LOS SINDICATOS LAB, ESK, ELA Y CGT DE CORREOS CONVOCAN CONCENTRACIONES DE PROTESTA EL JUEVES 9 DE JUNIO

Los sindicatos mayoritarios en Correos a nivel estatal (CCOO, UGT y CSIF) están negociando, desde mediados de marzo, importantes cuestiones relativas a las condiciones de trabajo, especialmente del personal laboral, excluyendo al 50% de la representación sindical en Euskal Herria.

Esta negociación se está desarrollando en el más absoluto secretismo, sin información al colectivo ni consulta previa a la firma, que puede producirse en los próximos días.

Entre los temas que se están negociando se incluyen el nuevo sistema de acceso a la fijeza en Correos y una nueva normativa de contratación que sustituirá a la vigente de 1993.

Gran limitación en el número de bolsas de empleo (listas de contratación) que pueden solicitarse: sólo 2 y de la misma localidad.
Las bolsas de empleo tendrán un número de personas limitado.

La valoración de los méritos devalúa la experiencia en Correos (el tiempo trabajado) en favor del número de preguntas acertadas en el examen del último proceso de consolidación. Esta nueva valoración de los méritos (antes sólo se valoraba el tiempo trabajado) va a perjudicar al actual personal eventual respecto a personas con poca o nula experiencia en Correos.

Se modifica el sistema de utilización de las bolsas, estableciendo la rotación. De esta forma, se precariza el empleo del personal eventual y se somete a todas las unidades a una rotación de personal que va a perjudicar notablemente el servicio.

Entre los requisitos para acceder a las listas, así como entre los motivos de decaimiento de las bolsas, figura el haber sido despedido o indemnizado. Así, Correos evitará que formen parte de las bolsas quienes en el pasado demandaron por despido a Correos (incluidos los 14 laborales fijos despedidos ilegalmente en Nafarroa) y eliminará de las bolsas a quienes lo hagan en el futuro. Esto significa que en Correos no se permite, en clara represalia, ejercer el derecho fundamental a la tutela judicial efectiva.

La nueva normativa de contratación, que desarrolla el acuerdo de febrero de 2004 -firmado por los tres mismos sindicatos- en el que se fijaban los criterios generales, es altamente lesiva para el personal eventual y va a repercutir negativamente en las condiciones de trabajo de todo el personal y en el servicio público postal que prestamos.

Los aspectos más negativos que se contemplan en el borrador de 18 de marzo (el único que conocemos) son los siguientes:


El control de la contratación queda exclusivamente en manos de los sindicatos firmantes, tanto en la Comisión Estatal como en las Comisiones Delegadas territoriales o provinciales. Esto significa que en Euskalherria se excluye del control de un tema tan sensible como éste al 50% de la representación sindical.

Con el fin de mostrar nuestro rechazo, exigir a la Dirección la readmisión de las decenas de personas despedidas o excluidas de las listas en estos momentos y exigir a los sindicatos CCOO, UGT y CSIF que modifiquen sus posiciones, hemos convocado diversas concentraciones para el jueves 9 de junio:

BILBAO: a las 10,30 horas frente a la Oficina Principal de Correos de Alameda Urquijo.
DURANGO: a las 10,30 horas frente a la oficina de Correos.
(En Bizkaia las concentraciones van acompañadas de un paro parcial de 3 horas: de 9,30 a 12,30 de la mañana).
IRUN: a las 9,40 horas frente a la Cartería (calle Estación).
IRUÑEA: a las 10,00 horas frente a la Oficina Principal de Correos del Paseo Sarasate.
(En Nafarroa también se ha convocado paro parcial, de 9,30 a 11,00 horas).

Las concentraciones, y los paros en su caso, se convocan para todo el personal, tanto laboral como funcionario, en el convencimiento de que actuaciones de este tipo perjudican en este momento a una parte del personal pero que sientan las bases para futuras actuaciones de la Dirección respecto a todos los colectivos.

En las concentraciones ampliaremos la información sobre el estado actual de la negociación.
Bilbao, 8 de junio de 2005.
Por LAB, Kepa González Ayala. D.N.I. 16.519.884 (Tfno. 653 740 784)
Por ESK, Gontzal Gallego Gómez. D.N.I. 14.579.216 (Tfno. 615 791 346)
Por ELA, Eukeni Baranda Angulo. D.N.I. 22.712.519 (Tfno. 665 709 526)
Por CGT, José Antonio Pérez Pérez. D.N.I. 72.391.281 (Tfno. 617 863 454)