| |
Protokoloek, lan zentroetan gertatzen diren zenbait arazoren aurrean edo kontu espezifikoen tratamenduan, jokabide ordenatu eta eraginkorra izateko laguntza praktikoa izan nahi dute.
| Laneko istripu larrietan eta heriotza-istripuetan sindikatu bezala esku hartzeko protokoloa (2004). |
 |
Lantokian laneko istripu bat gertatzen denean -batez ere haren ondorioak larriak direnean-, tentsio-egoera bat sortzen da, lehenengo uneetan ematen dugun erantzuna oztopa dezakeena. Protokolo honek gida praktiko bat izan nahi du LABeko ordezkarientzat; bertan, bai lantokiaren barnean eta bai lantokitik kanpo jarduteko ereduak jasotzen dira modu ordenatuan, gure esku-hartzeak lehen unetik duen garrantzia kontuan hartuta.
· Txosten osoa 
|
| Hizkera ez sexista erabiltzeko protokoloa. Izena duen orok dauka bere izana (2002). |
 |
Gaur egun guk ez dugu andrazkoontzako lengoaia sekreturik asmatu gura, baina konturatu gara geu ere barne hartzen gaituen lengoaia behar dugula, geure errealitatearen berri ere ematen duen lengoaia, erosotasunez erabiliko dugun lengoaia. Lengoaia neutro-unibertsal-maskulinoak ez digu balio
· Txosten osoa
|
|
|
